咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：开发区

劳动争议

公司长期外派，现公司以组织结构变更，减少人员，和我协商解除无固定期合同，我不同意，公司就不安排岗位，不安排工作内容，要求每天打卡上下班，驻外待遇包括出差补助和加班费，现目前在公司只发基本工资，待遇大幅降低，这是不是属于变相裁员，我是否可以申请劳动仲裁，要求公司2N赔偿。

该问题解答的有效期已过提问时间： 2020-10-20

律师解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，如果公司违法解除劳动合同，你可以主张违法解除劳动合赔偿金。

回答时间：2021-12-04

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

可以及时通过投诉或仲裁方式来维权。

回答时间：2020-10-28

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

可以申请劳动仲裁解决。

回答时间：2020-10-25

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

需要根据双方签订的劳动合同来确定。

回答时间：2020-10-21

一对一咨询

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