咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：龙口市

超龄务工

我今年60岁了，按照劳动法应该办理退休，可是公司以我还没有交满15年劳动保险为由，说不能退休，需要继续工作到交满15年才能办理退休手续。请问公司这种作法是否侵害了劳动者的合法权益？我应该怎样维权？

该问题解答的有效期已过提问时间： 2020-08-14

律师解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，劳动者达到退休年龄就不再属于劳动法上的劳动者，对于强迫劳动，你可以向劳动监察投诉。

回答时间：2021-12-04

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

对是否继续工作你有选择权，但会影响退休待遇，建议咨询社保部门。

回答时间：2020-08-26

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回答：张日军电话：6262687

公司是对的，是为了你退休领取退休金着想。。

回答时间：2020-08-19

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

可以到社保口咨询办理补交等事宜

回答时间：2020-08-18

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

如果没有缴满15年的社保，不符合退休的条件，单位的做法并不违法，达到退休年龄后，单位也可以选择终止劳动合同，建议协商解决。

回答时间：2020-08-18

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