咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：芝罘区

和用人单位未签订劳动合同，被辞职如何申请赔偿

我的父亲，两年前到一个工程监理公司上班（公司注册地在芝罘区），未签订劳动合同，未缴纳任何保险，最初上班第一个月的工资一直被扣押未支付，从第三个月开始支付工资，每月通过银行卡支付工资，但是今天用人单位通知我父亲去领之前被压的工资，但是必须按照他们的要求填写辞职报告，不写辞职报告就不给被押的工资，请问我能申请劳动仲裁么？都需要什么材料？怎样的流程申请？麻烦律师帮忙解答，非常感谢！

该问题解答的有效期已过提问时间： 2020-04-20

最佳解答

回答：杜永胜电话：15963525576

单位的做法是违法的，可以申请劳动仲裁解决，要求单位支付经济补偿金及拖欠的工资，申请劳动仲裁需要准备仲裁申请书、身份证、单位工商登记信息及相应的证据材料先到芝罘区劳动仲裁立案。关于社保，可以向劳动监察部门投诉，要求单位依法补缴。

回答时间：2020-04-22

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律师解答

回答：徐学春电话：---

单位做法违法可以要求支付工资，未签合同工资差额，如被违辞还要双倍赔偿。协商不成的，可以取证后仲裁维权。l

回答时间：2020-04-29

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回答：张日军电话：6262687

可以申请劳动仲裁。要求支付拖欠工资，自第二个月到第十二个月期间未签订合同的双倍工资。支付经济补偿金等。

回答时间：2020-04-21

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