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提问:胶东在线网友 地区:莱州市
工伤维权
毛律师您好,我在神堂美乐达公司上班,参加工作第二天意外把小拇指筋割断了,在神堂医院接起来了,一个月过去了,想回去上班人家说现在不缺人了,请问我该如何维权,真的不太懂,求帮忙
毛律师您好,我在神堂美乐达公司上班,参加工作第二天意外把小拇指筋割断了,在神堂医院接起来了,一个月过去了,想回去上班人家说现在不缺人了,请问我该如何维权,真的不太懂,求帮忙
属于工伤,如果不能与公司协商一致解决,你可申请工伤认定,并进行伤残鉴定,进行劳动仲裁。
你好,如果是工伤,可以向劳动部门申请工伤认定。工伤期间的劳动待遇保持不变。
这个是工伤。 应及时劳动部门申报认定。 定残后可以享有相应的工伤待遇。 要注意取证工作。
这是工伤,申请劳动仲裁解决...
如果是工伤,有权申请工伤认定并享受工伤待遇;如果不是工伤,因为是在试用期,双方均有权解除合同。
可以申请劳动仲裁解决。