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咨询问题(已解答)

提问:胶东在线网友 地区:芝罘区

公司换劳务派遣公司,没给补偿

合同没到期,更换劳务派遣公司,工人不懂法,就签了终止合同,和新劳务合同。没拿到一点补偿。
请问这该怎么办?公司欺负工人是不懂法的弱势群体!

该问题解答的有效期已过提问时间: 2016-01-25

律师解答

  • 回答:张日军 电话:6262687

    这要根据终止合同谁先主动签订确认……建议协商处理……

    回答时间:2016-02-24
  • 回答:柳基伟 电话:15953505001

    根据有关司法解释,我认为单位安排重新签订劳务合同(或劳动合同),经济补偿金(或赔偿金)可以延续计算。 以上法律解答,由山东天锦律师事务所柳基伟律师为您提供,法律问题纷繁复杂只言片语难以穷尽,如仍有疑问可来电、来所具体咨询。柳律师15953505001

    回答时间:2016-01-30
  • 回答:徐学春 电话:---

    如是单位终止的要给补偿,,,,,,, 可提起仲裁维权,,,,,,, 具体可带材料与律师面谈,以进一步分析,确定全面的维权方案,,,,

    回答时间:2016-01-29
  • 回答:单民强 电话:15192330999

    你好,如果是违背自己真实的意思表示,你可以搜集固定相关证据,如给对方录音取证。

    回答时间:2016-01-29
  • 回答:杜永胜 电话:15963525576

    可以向单位主张经济补偿金。

    回答时间:2016-01-25
  • 回答:富明岩 电话:15053545247

    应该给经济补偿金,标准是一年补一个月工资

    回答时间:2016-01-25
  • 回答:曲延兴 电话:0535-2979219

    申请劳动仲裁。

    回答时间:2016-01-25
  • 回答:张日军 电话:6262687

    这要根据终止合同谁先主动签订确认……建议协商处理……

    回答时间:2016-01-25

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