咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：芝罘区

劳务纠纷

公司属于私人企业，没有保险，没有签署劳务合同，怎么维护你的合法权益？

该问题解答的有效期已过提问时间： 2014-07-22

律师解答

回答：杜永胜电话：15963525576

建议及时搜集相应的证据申请劳动仲裁。

回答时间：2014-07-24

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

可以按劳动关系处理。。。。。。。。协商不成的，可以提起仲裁维权。。。。。。。。。。。

回答时间：2014-07-23

一对一咨询
回答：单民强电话：15192330999

你好，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，并应当自用工之日起与劳动者签订书面劳动合同，缴纳社会保险。对于用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同的行为，用人单位应当向劳动者支付两倍工资。建议你收集固定与用人单位存在事实劳动关系的证据，以备随时向劳动行政部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。

回答时间：2014-07-23

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

单位有营业执照的，可以直接申请劳动仲裁或向劳动监察部门要求相关权益。

回答时间：2014-07-23

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

要求支付未签订劳动合同的双倍工资，缴纳保险。可以向劳动监察部门投诉……

回答时间：2014-07-23

一对一咨询
回答：曲延兴电话：0535－2979219

可以要求补交社会保险，并要求支付未签劳动合同的双倍工资，但前提是需证明你与公司存在劳动关系。

回答时间：2014-07-22

一对一咨询

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