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提问：胶东在线网友地区：开发区

公司解除/终止员工劳动合同

合同到期公司要解除员工劳动合同，要员工写离职单、离职审批表、解除/终止劳动合同证明书，员工在公司没有犯过错误，最后员工离开公司需要办什么程序？求帮助

该问题解答的有效期已过提问时间： 2014-07-03

律师解答

回答：曲延兴电话：0535－2979219

办理离职手续，包括工作交接，单位应出具解除或终止劳动关系证明。

回答时间：2014-07-05

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

本人要求终止的，是得不到补偿的。。。。。要单位终止的，才给。。。。。。。。

回答时间：2014-07-04

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

单位提出解除的应当支付经济补偿金。注意收集单位提出解除合同的证据以便维权。

回答时间：2014-07-04

一对一咨询
回答：单民强电话：15192330999

你好，如果全同期满，你应当与用人单位办理离职手续。

回答时间：2014-07-04

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

单位应当根据工作年限支付经济补偿金，并给员工办理失业。

回答时间：2014-07-04

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

职工本人不能写辞职报告。公司终止职工劳动关系，应当支付经济补偿金。

回答时间：2014-07-04

一对一咨询

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