我因工负伤，鉴定为9级，治疗费用约4.6万元，该费用单位已支付。到劳动保险报销医疗费用时，出现了两个问题：1、我是脚跟骨折，打的钢板及钢钉，材料费约2万元，劳动保险只报销0.4万元，说是该项限额报销，余额自负，是否合理？2、医院所用的药品医院说是在报销范围内，劳动保险那里说有的不在报销内，不予报销，由个人自负。请问没报销的部分，该费用应由谁来承担？
另外，劳动保险支付给我的一次性伤残补助金约3万元，单位没有给我，说是等我离开单位时再给我，是否合理？
回答：张日军 电话：6262687
医保报销后剩余部分应该由单位负责……
回答：闫卓云 电话：3972388
医疗费差额由单位承担，一次性伤残补助应及时支付给你。可以申请劳动仲裁。
回答：张旭波 电话：17505358099
工伤保险不报销部分由单位承担，一次性伤残补助单位应于工伤保险基金支付后立即支付给你，否则违法。
回答：徐学春 电话：---
社保未付部分，应由单位付给。。。。。。。。。。。 一次性伤残补助金现在应给你。。。。。。。 如离开单位，应支付的是医疗及就业补助。。。。。。。 产生争议的可以及时仲裁维权。。。。。
回答：杜永胜 电话：15963525576
没有报销的部分应当由单位来承担，一次性伤残补助金应当给你本人。
回答：单民强 电话：15192330999
你好，职工认定工伤后，应当享受工伤待遇，九级伤残应当获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。对于医保没有报销的部分，应当由用人单位来承担，职工本人不负担因工伤医疗产生的费用。
回答：曲延兴 电话：0535－2979219
工伤的医疗费没有报的部分应由单位承担，一次性伤残补助金应给你本人。
回答：张日军 电话：6262687
医保报销后剩余部分应该由单位负责……
