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提问:胶东在线网友 地区:开发区

工伤事故赔偿

时间:2015.3.11
经过:邵某在亲戚的介绍下,带着村友十几个人进入某建筑公司打工。由于工期紧张,进入工地直接干活,当时项目负责人说,合同明后天就可以签,先工作。
施工对象是一座矮层办公楼,当时工地起重机组装简单,采用不锈钢管做底盘,另用水泥包装袋装沙,2块大块砖以及普通铁丝固定底盘,并未采用规范脚手架固定方式进行组装固定。当事人邵某,在操作起重机时,起重机因固定不合理,发生翻塌事故,当事人邵某,因此从10高空坠落.造成双腿骨折。
结果:住院期间,花费医疗费12万元,公司垫付5万元。理由是公司最近资金紧张。已出院2个月,多次讨要医疗费,公司一直不给答复。

该问题解答的有效期已过提问时间: 2015-06-08

律师解答

  • 回答:张日军 电话:6262687

    要求承包人.发包人共同承担赔偿责任....收集有利证据,当面咨询律师,认真分析和研究对策,委托律师维权...

    回答时间:2015-07-08
  • 回答:徐学春 电话:---

    处理过类似的案子。。。。。。。。。 先是要分清双方是何关系。。。。。。。。 劳动关系的,可以向劳动部门申报认定工伤。。。。。。。 定残后,可以根据残级享有工伤待遇。。。。。。 不给的,可以提起仲裁处理。。。。。。 如是劳务关系的,可以按侵权主张权利。。。。 定残后可以直接起诉维权。。。。。。 主要赔偿是医疗,误工,护理,交通,伙补,残赔,鉴定等费用。。。 协商不成的,要到法院起诉处理。。。 目前主要是保留有利证据,以防对方不承认。。。。。 具体可委托专业律师介入处理,以全面维权。。。。。。。。。

    回答时间:2015-06-10
  • 回答:杜永胜 电话:15963525576

    建议及时申请工伤认定。

    回答时间:2015-06-10
  • 回答:单民强 电话:15192330999

    你好,建议你们在与对方负责人协商赔偿时进行录音取证,在掌握存在劳务关系的证据以后,可以以人身损害赔偿为由向法院起诉。

    回答时间:2015-06-09
  • 回答:张日军 电话:6262687

    要求承包人.发包人共同承担赔偿责任....收集有利证据,当面咨询律师,认真分析和研究对策,委托律师维权...

    回答时间:2015-06-09
  • 回答:闫卓云 电话:3972388

    职工应当在一年内向劳动部门申请认定工伤。

    回答时间:2015-06-09
  • 回答:曲延兴 电话:0535-2979219

    这种情况往往比较复杂,证据很重要,所以应尽快委托律师代理。

    回答时间:2015-06-09

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