咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：福山区

劳动合同

你好：我对象单位的老板说，给你交保险就必须加班，不加班就每三个月签一次合同，请问每三个月签一次合同法律允许吗？

该问题解答的有效期已过提问时间： 2013-08-16

律师解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，此用人单位是一种严重的违法行为，建议收集保留证据向当地劳动监察大队举报，劳动监察大队会依法处罚。

回答时间：2013-09-09

一对一咨询
回答：高超元电话：18766511148

霸王条款，坚决反对！

回答时间：2013-08-21

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

应该是违法的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

回答时间：2013-08-21

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

肯定是违法的了。。。。。。。。。。。可以投诉或仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。

回答时间：2013-08-20

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回答：赵冲电话：0535-6011319

不允许。

回答时间：2013-08-19

一对一咨询
回答：张旭波电话：17505358099

可以签订三个月期的劳动合同，但连续签订两次后，应当签订无固定期限劳动合同。

回答时间：2013-08-19

一对一咨询
回答：于澄电话：---

加班必须支付加班费，最短劳动合同可以约定为三个月，但不可以每三个月一签。

回答时间：2013-08-19

一对一咨询
回答：曲延兴电话：0535－2979219

你不同意就是了

回答时间：2013-08-18

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

最短劳动合同可以订立三个月。但两次合同期后劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。加班应当支付加班工资。

回答时间：2013-08-17

一对一咨询

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