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咨询问题(已解答)

提问:胶东在线网友 地区:福山区

劳动合同

你好:我对象单位的老板说,给你交保险就必须加班,不加班就每三个月签一次合同,请问每三个月签一次合同法律允许吗?

该问题解答的有效期已过提问时间: 2013-08-16

律师解答

  • 回答:单民强 电话:15192330999

    你好,此用人单位是一种严重的违法行为,建议收集保留证据向当地劳动监察大队举报,劳动监察大队会依法处罚。

    回答时间:2013-09-09
  • 回答:高超元 电话:18766511148

    霸王条款,坚决反对!

    回答时间:2013-08-21
  • 回答:杜永胜 电话:15963525576

    应该是违法的,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。

    回答时间:2013-08-21
  • 回答:徐学春 电话:---

    肯定是违法的了。。。。。。。。。。。 可以投诉或仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。

    回答时间:2013-08-20
  • 回答:赵冲 电话:0535-6011319

    不允许。

    回答时间:2013-08-19
  • 回答:张旭波 电话:17505358099

    可以签订三个月期的劳动合同,但连续签订两次后,应当签订无固定期限劳动合同。

    回答时间:2013-08-19
  • 回答:于澄 电话:---

    加班必须支付加班费,最短劳动合同可以约定为三个月,但不可以每三个月一签。

    回答时间:2013-08-19
  • 回答:曲延兴 电话:0535-2979219

    你不同意就是了

    回答时间:2013-08-18
  • 回答:闫卓云 电话:3972388

    最短劳动合同可以订立三个月。但两次合同期后劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。加班应当支付加班工资。

    回答时间:2013-08-17

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