咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：芝罘区

劳动法律咨询

王律师您好；我在公交公司工作八年，最近因身体原因不能胜任工作而辞职，现在我有三个法律问题向您讨教，望你在百忙中给解答。一，八年前单位收取一万元，所谓的风险抵押金，现在单位给本，应该付息不？二，我的工作性质，是干二休一。我休病假35天，请问病假工资按干二休一开吗？三，单位发的劳保工作服应该扣钱吗？谢谢王律师。

该问题解答的有效期已过提问时间： 2012-05-14

律师解答

回答：张日军电话：6262687

1、对于风险抵押金应当支付利息；2、病假工资应当是按干二休一来开；3、单位发放的劳保工作服不应当扣钱。

回答时间：2012-06-08

一对一咨询
回答：肖明明电话：---

1、单位不得以任何理由收取押金，单位应返还1万元同时支付相应的利息；2、病假工资应当是按照干二休一来计算； 3、单位发放的劳保工作不应当收费

回答时间：2012-05-16

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

单位无权收取押金，因此你有权要求按照同期银行贷款利率计算利息；劳保工作服是单位应当支付的福利，因此无权扣钱；你的病假应当综合看按照你原月工资的70%计发。

回答时间：2012-05-16

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

1、对于风险抵押金应当支付利息；2、病假工资应当是按干二休一来开；3、单位发放的劳保工作服不应当扣钱。

回答时间：2012-05-15

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

1、对于风险抵押金应当支付利息；2、病假工资应当是按干二休一来开；3、单位发放的劳保工作服不应当扣钱。

回答时间：2012-05-15

一对一咨询

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