咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：莱州市

应届毕业生工作三个月辞职需要什么手续

公司开始给家里发了一个月工资，现在辞职需要给公司什么费用？一个同事辞职交了7600的培训费，还有给家里发的工资也要回去了，公司给交的两个月保险也是自己补得，反正一共交了9300，而且辞职后单位什么也没给，连个解约函都没有，我现在辞职需要办理什么手续？主要问题是我现在辞职需要办什么手续，对于以后的干部身份有什么影响，需要回学校改派么？当初签了一份合同，只有一份在公司那里，也没有约定服务期限，我们只签了个名，这份合同是否有效？我现在还属于实习生

该问题解答的有效期已过提问时间： 2011-10-17

律师解答

回答：张日军电话：6262687

你是在实习，与单位不存在劳动合同关系，可随时辞职。如果公司对你提供专项培训费用，对你进行专项技术培训的，并且你与该实习单位有协议约定，按照约定处理培训费问题。

回答时间：2011-10-19

一对一咨询
回答：隋明训电话：5810299

依据《劳动合同法》第二十二条的规定，如果公司对你提供专项培训费用，对你进行专项技术培训的，这种情况你解除劳动合同，需要向用人单位交付违约金的。如果单位只给了你一个月的工资，而又在单位工作了三个月，你可以随时与单位解除劳动合同，且公司尚需支付你半个月的经济补偿金。

回答时间：2011-10-18

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