咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：招远市

关于劳动关系的问题

本人从1993年至今在招远市公安局下属的一个派出所工作,期间一直未与单位签订劳动合同,工资待遇也一直未达到全市最低工资标准.近期招远市政府下发规范编外用工的文件,要当地镇政府从2008年1月1日起为我缴纳社会保险费,请问这样做合理吗?那2008年以前的劳动关系在法律上承认吗?以前未达到最低工资标准的工资差额有办法追回吗?

该问题解答的有效期已过提问时间： 2011-08-26

律师解答

回答：何智勇电话：0535-6011330

你2008年之前与单位之间也存在劳动关系，单位也应当为你缴纳社会保险费，单位支付工资没有达到最低工资标准，可以要求单位补发，但主张时注意时效问题。

回答时间：2011-09-01

一对一咨询
回答：于澄电话：---

你有权要求单位补缴社保并且补偿以前的工资差额，可以和单位协商。

回答时间：2011-09-01

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

这样做是合法的。你2007年以前与单位之间系雇用关系，不是劳动关系。对于以前未达到最低工资标准的工资差额可以申请劳动仲裁解决。

回答时间：2011-08-28

一对一咨询

我要评论

请您文明上网、理性发言并遵守相关规定查看全部留言

您的昵称：

网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明胶东在线同意其观点或证实其描述。

请注意：

遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
胶东在线拥有管理笔名和留言的一切权利。
您在胶东在线留言板发表的言论，胶东在线有权在网站内转载或引用。
胶东在线新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
如您对管理有意见请向留言板管理员反映。
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款。