咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：莱山区

每天上12个小时的班，符合劳动法吗？

每天上班12个小时，不给加班费，留着以后换休，这符合劳动法吗？不合法的话，应该怎样举证

该问题解答的有效期已过提问时间： 2020-09-01

律师解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，其行为违法，加班应当给予加班费，你可以固定加班的证据。

回答时间：2021-12-04

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

不合法。申请劳动仲裁。要求支付加班费。建议当面咨询律师，在律师指导下维权。

回答时间：2020-09-16

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

可以及时提供书面音视频证据

回答时间：2020-09-07

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

收集每天上下班的记录及工作内容等。

回答时间：2020-09-07

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

不合法，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。

回答时间：2020-09-03

一对一咨询

我要评论

请您文明上网、理性发言并遵守相关规定查看全部留言

您的昵称：

网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明胶东在线同意其观点或证实其描述。

请注意：

遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
胶东在线拥有管理笔名和留言的一切权利。
您在胶东在线留言板发表的言论，胶东在线有权在网站内转载或引用。
胶东在线新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
如您对管理有意见请向留言板管理员反映。
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款。