您当前的位置:网上问法 > 法律咨询 > 详情

咨询问题(已解答)

提问:胶东在线网友 地区:福山区

历史遗漏的老民办教师要求享受民转公退休待遇

一.任教情况说明:
1.本人1969年至1983年在湘里完小任民办教师15年。结婚及休产假时间。
2.原校方于1984年安排到新单位东厅完小任教14年。1998年被一刀切辞退,当年49岁,面临退休,同时是候补党员。两校合并计算29年教龄。本人多次要求领寻为我办理档案,东厅完小未到湘里完小办理我的档案转移。并单方解除我正式民办教师身份改为代课身份。
在两校没领任何经济补偿。被东厅完小无故解除和终止原校方正式民办教师身份改为代课教师身份,并无故辞退停止工作,沒有书面辞退证明,没有解除人事任用关系。
二.权益要求:
为遗漏老民师补缴在岗期间社会养老保险和基本医疗保险。按照55周岁退休计算,即2007年开始计算。教龄达到退休年龄办理离岗退休手读。每月领取同等公办教师的工资100%为退休金,享受公办教师的医疗政策,并随着公办教师待遇调整机制而调整。
根据《劳动合同法》巜劳动合同实施条例》等文件规定:劳动者非因本人原因从原用人单位按排到新用人单位工作的,劳动者在原单位工作年限合并计算到新用人单位的工作年限。原用人单位己经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除,终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原单位的工作年限。
本人没领两校任何经济补偿。根据第七条:
用人单位规章制度违反法律法现的,损害劳动者权益的:用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权益的;第十条:用人单位违反法律,行政法规强制性规定的;
1.按公办教师平均每月工资标堆支付被辞退老民师的经济补偿。计算方式:从2007年,我55周岁开始计算退休至今。补偿12年的按公办老师计算退休金。
2.在任职期间享受同工同酬待遇!补偿在东厅完小期间同工同酬工资!
3.单方面解除劳动合同属非法辞退。违背国家政策!按双倍赔偿教龄工资!
我就属于遗漏的多年没有普查到的,东厅沒有给办理档案的,从历史遗留的老民办教师!请领导为我查档案,查证,还我公平.公正.正义的说法!
2019年11月22号

该问题解答的有效期已过提问时间: 2019-11-23

律师解答

  • 回答:张日军 电话:6262687

    直接向上级教育行政部门反映情况。。。

    回答时间:2019-12-21
  • 回答:徐学春 电话:---

    可通过正常渠道反映情况。

    回答时间:2019-12-02
  • 回答:单民强 电话:15192330999

    你好,建议你依法向相关部门反映。

    回答时间:2019-11-29
  • 回答:张日军 电话:6262687

    直接向上级教育行政部门反映情况。。。

    回答时间:2019-11-29
  • 回答:杜永胜 电话:15963525576

    应该已过仲裁时效,建议您向上级有关部门反映情况。

    回答时间:2019-11-27

相关咨询

我要评论

请您文明上网、理性发言并遵守相关规定查看全部留言

网友评论仅供网友表达个人看法,并不表明胶东在线同意其观点或证实其描述。

请注意:

遵守中华人民共和国有关法律、法规,尊重网上道德,承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
胶东在线拥有管理笔名和留言的一切权利。
您在胶东在线留言板发表的言论,胶东在线有权在网站内转载或引用。
胶东在线新闻留言板管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
如您对管理有意见请向留言板管理员反映。
参与本留言即表明您已经阅读并接受上述条款。

胶东在线版权所有

网站简介网站地址标识说明广告服务联系方式法律声明违法和不良信息举报中心