咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：芝罘区

孕妇公司宣布破产如何处理

家住莱山区，公司在芝罘区保险也是在芝罘区交的，现在怀孕3个月多一点，今年公司生意不好，现在要求员工上半个月班休半个月的班，下一步打算宣布破产，请问要求上半个月休半个月工资同样按照半个月来发这样是否合理，如果公司下一步宣布破产以后，是否可以会享受到生育津贴和报销

该问题解答的有效期已过提问时间： 2018-05-09

最佳解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，根据你的这种情况，用人单位应当说支付的工资不应低于当地最低基本工资的70%。如果正在享受产假期间用人单位破产，用人单位无法垫付的，你可以在休假结束后一年内向社保经办部门申请生育津贴。

回答时间：2018-05-10

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律师解答

回答：杜永胜电话：15963525576

第一个月应当全额支付，关于生育保险可以和单位协商解决。

回答时间：2018-05-14

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回答：张日军电话：6262687

不合法．．向劳动监察部门投诉．．．

回答时间：2018-05-10

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回答：徐学春电话：---

第一个月要全资。后面的按70计发。

回答时间：2018-05-10

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回答：闫卓云电话：3972388

企业安排待岗的，工资应不低于当地最低工资标准的70%。生育保险可咨询社会保险机构。

回答时间：2018-05-09

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