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提问：胶东在线网友地区：龙口市

社保和补偿金

一个体私营企业聘请一兼职会计，帮助记账报税。会计每月去企业几次，企业主每月通过个人微信转账1200元给会计，会计自己缴纳社保。没签订劳动和劳务合同。6年后老板和会计解除合作关系，会计是否可以要求企业付给N+1补偿金呢？

该信息有效提问时间： 2024-07-08

律师解答

回答：王旭斌电话：---

会计能否主张N+1补偿金需先确认双方是否存在劳动关系。若被认定为劳动关系，且企业单方解除合同无合法依据，会计可主张经济补偿金（N），但主张N+1需符合法定情形（如未提前30日通知解除）。若被认定为劳务关系，则无权主张经济补偿。

回答时间：2025-02-19

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回答：杜永胜电话：15963525576

双方之间不一定属于劳动关系，有可能属于劳务关系，如果是劳务关系，老板不需要支付补偿金，如果属于劳动关系则需要支付经济补偿。

回答时间：2024-12-02

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