咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：长岛县

工伤问题

我是一名工伤职工，2014年四月18日，上班途中发生车祸，认定为工伤，2015年七月劳动能力鉴定为3级，住院期间曾经在单位借款6万元，2015年10月伤残补助和住院费报销部分下来以后，打人单位账户，单位现在不景气，单位想把借款要回，我要求我的停工留薪工资，现在单位想扣除借款给我剩下的部分，单位是否有权这么做，另外单位以各种理由不想支付停工留薪工资，我是否可以用停工留薪工资抵顶单位借款，谢谢了

该问题解答的有效期已过提问时间： 2015-11-11

律师解答

回答：曲延兴电话：0535－2979219

单位不支付停工留薪工资可以申请劳动仲裁。

回答时间：2015-11-16

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

协商不成的，建议及时申请劳动仲裁。

回答时间：2015-11-15

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

需要协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

回答时间：2015-11-14

一对一咨询
回答：单民强电话：15192330999

你好，从法律角度来讲，你与单位借款之间的借款是一种借贷法律关系，用人单位无权在劳动纠纷中主张扣除，如果得到你的同意情况下除外。如果用人单位确有义务给付你停工留薪期工资，那么你可以在协商的情况下向单位主张抵顶。

回答时间：2015-11-13

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

双方如协商一致可以。。。。。。。。否则，单位应按法律规定支付各种工伤待遇。。。。。。。。协商不成的，可以及时仲裁维权。。。。。。。。。

回答时间：2015-11-12

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

工伤三级，可以直接办理退休……住院休养期间应该发放正常工资。申请劳动仲裁解决……

回答时间：2015-11-12

一对一咨询

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