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提问:胶东在线网友 地区:芝罘区
职工违纪行政处分申诉期
九十年代企业以渎职错误给予职工党纪和政纪处分,现职工提出申诉,有两个问题:
一是能否按《国务院职工奖惩条例》规定,以超过申诉期为由,不予受理行政处分的申诉?二是经过复议,若将渎职改为失职,处分不变,能产生什么法律后果?
九十年代企业以渎职错误给予职工党纪和政纪处分,现职工提出申诉,有两个问题:
一是能否按《国务院职工奖惩条例》规定,以超过申诉期为由,不予受理行政处分的申诉?二是经过复议,若将渎职改为失职,处分不变,能产生什么法律后果?
超过申诉期限,不应该受理..
应该已过申诉的时效,建议协商解决。
可以按《国务院职工奖惩条例》规定,以超过申诉期为由,不予受理行政处分的申诉
已经超过法定的仲裁时效。
该条例已于08年失效。。。。。。。。。。。。。 程序上还是有障碍的。。。。。。。 实体上不好分析。。。。。。。。。
超过申诉期限,不应该受理..
你好,这种问题建议还是向企业的主管部门反映。