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提问：胶东在线网友 地区：莱山区
职工因病去世单位如何补偿
我单位一名职工不到退休年龄因病去世，其家属到单位问待遇，我们了解到该去逝职工其父母都在农村，且已过60岁，还有一个孩子，其妻为失业人员，他们的补助金应如何支付？
该问题解答的有效期已过提问时间： 2013-02-28
我单位一名职工不到退休年龄因病去世，其家属到单位问待遇，我们了解到该去逝职工其父母都在农村，且已过60岁，还有一个孩子，其妻为失业人员，他们的补助金应如何支付？
回答：张日军 电话：6262687
遗孀享受补助待遇。
回答：张旭波 电话：17505358099
企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡后，丧葬补助费统一为每人1000元，凡有直系亲属的，均发给相当于10个月全省上年度月平均工资的一次性救济费；有供养直系亲属的，再按月发给生活困难补助。从2009年12月1日起执行的具体标准为：按企业所在地不同，每人每月360元、320元、280元不等。
回答：李亮 电话：6690002
是否应工作原因去世，如果认定为公伤，丧葬费，抚恤金等要高。李亮律师13953542433
回答：闫卓云 电话：3972388
1.丧葬费本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助
回答：徐学春 电话：---
主要有一次性救济费，丧葬费及遗属困难补助。。。。。。 困难补助数额较多，要看是否符合领取条件。。。
回答：张日军 电话：6262687
遗孀享受补助待遇。
回答：肖明明 电话：---
赔偿标准因该病的性质不同而有所区分，如因职业病或工伤死亡则按照工亡标准赔付，如果因病或非因公死亡则支付丧葬补助金、一次性救济费、如有供养亲属则还要支付供养亲属生活困难补助费。具体标准建议带齐资料，当面咨询律师，由律师根据具体情况为你单位计算。
回答：于澄 电话：---
你好，单位如果已经为其缴纳了社会保险，就没有再支付补偿金的义务了。
回答：杜永胜 电话：15963525576
1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元) 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助
回答：丛林 电话：0535-6273178
您好，这名职工因病去世，如该病情非职业病范畴，则该职工为非因公死亡，则在单位为其缴纳社保的情况下，社保基金应向其家属支付1000元丧葬费、9-12个月死者本人工资的救济费（或10个月山东省职工平均工资的救济费）；在领取9-12个月死者本人工资的救济费的情况下，若孩子未满16周岁，则领取12个月死者本人工资救济费，若孩子已满16周岁，则仅领取9个月死者本人工资救济费
回答：赵冲 电话：0535-6011319
请咨询社保部门。
回答：曲延兴 电话：0535－2979219
非因公死亡的职工应享有丧葬费，死亡抚恤金及被抚养人生活费。