咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：龙口市

经济补偿

我是一名农民工，今年61岁，在村里一个体私营企业打工三年，签了劳动合同。因为年龄偏大主动放弃企业为我缴纳社保。今年5月合同到期，企业不再与我签订劳动合同了，也就是说我被企业解雇了。请问我是否可以企业不给我缴纳社保为由要求企业赔偿我的经济损失？法律是否支持？如果支持，我能获得多少经济赔偿？如果不支持，法律依据是什么？谢谢您的解答。

该信息有效提问时间： 2023-05-28

律师解答

回答：王旭斌电话：---

您不能以企业未缴纳社保为由要求经济赔偿，但可要求企业补缴社保或赔偿养老保险待遇损失。若企业拒绝补缴且社保无法补办，可主张养老保险待遇损失赔偿。关于经济补偿金，因您已达法定退休年龄且劳动合同自然终止，企业无需支付经济补偿金。

回答时间：2025-02-19

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

由于已过退休年龄，双方之间不再属于劳动关系，一般没有经济补偿，但是您可以要求公司补交在职期间的社保。

回答时间：2023-06-13

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