咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：莱山区

违法企业相关规章制度

某公司调查发现该公司一位员工违反了公司相关规章制度，该员工也承认一些事件原委，但公司调查不尽详细，故领导让其书写这些事情原委经过，并让其签字盖手印。随后该员工自动离职，请问，之前签字盖手印的这些文件对其有没有影响，麻烦解答，谢谢！

该问题解答的有效期已过提问时间： 2020-07-20

律师解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，签字确认的书面材料有法律效力。

回答时间：2021-12-04

一对一咨询
回答：闫卓云电话：3972388

如果涉及违法犯罪，可能会成为案件的证据线索。

回答时间：2020-08-04

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

自认的东西是有法律责任的具体视情而定

回答时间：2020-08-02

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

对于劳动关系权益方面有影响。如有争议，申请劳动仲裁解决。

回答时间：2020-07-23

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

需要根据书写的具体事情经过内容来确定，目前不好判断。

回答时间：2020-07-22

一对一咨询

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