咨询问题（已解答）

提问：胶东在线网友地区：福山区

经济补偿

我们单位这几年一直拖欠职工工资不发，我们实在没办法，想解除劳动合同，请问大律师，经济补偿怎么计算？工龄25年以上，还有更长的，多谢

该问题解答的有效期已过提问时间： 2020-03-17

律师解答

回答：单民强电话：15192330999

你好，经济补偿按照工作年限计算。

回答时间：2021-12-04

一对一咨询
回答：张日军电话：6262687

以单位拖欠工资违法为由，与单位解除劳动关系，要求单位双倍支付经济补偿金。申请劳动仲裁解决。。

回答时间：2020-03-21

一对一咨询
回答：徐学春电话：---

依约依法处理不成则仲裁。

回答时间：2020-03-19

一对一咨询
回答：杜永胜电话：15963525576

根据劳动合同法规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

回答时间：2020-03-19

一对一咨询

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